Vad letar du efter idag?

Bild på Desirée Larsson

Dessi Larsson
”Jag trivs fantastiskt
bra i KGM-familjen.”

Dessi heter egentligen Dessiré – men det är ingen som kallar henne det. På KGM är hon helt enkelt ”Dessi”, och för många är hon också en av de första personerna man möter när man kliver in genom dörren.

Som ekonomiassistent och receptionist arbetar hon mitt i flödet av människor, frågor och siffror. Rollen är en kombination av struktur, tempo och service där ekonomi, reception och intern samordning möts i vardagen.

Den största delen av tiden arbetar hon med ekonomi, men receptionen och växeln är också en viktig del av uppdraget. För Dessi är just den kombinationen något som gör arbetet extra stimulerande. Dagarna blir varierade och hon får både arbeta koncentrerat med siffror och samtidigt ha kontakt med kollegor, besökare och leveranser som passerar genom huset.

Hon började på KGM sommaren 2024 och har sedan dess blivit en central del av det dagliga arbetet kring ekonomiflöden och mottagandet på kontoret.

På ekonomiavdelningen arbetar Dessi i det första ledet av arbetet med både kund- och leverantörsreskontra. Det innebär att hon hanterar många av de flöden som ligger till grund för företagets ekonomiska uppföljning. Noggrannhet och struktur är avgörande, eftersom mycket av arbetet sker i början av kedjan där informationen senare används i bokföring och uppföljning.

Arbetet följer också en tydlig rytm under månaden. När bokslutsperioderna närmar sig ökar tempot och fokus ligger på att få alla delar på plats i rätt tid. Under dessa perioder arbetar hon mer koncentrerat tillsammans med ekonomiteamet och mycket av tiden tillbringas inne på ekonomiavdelningen.

Mellan boksluten förändras vardagen något. Då syns hon oftare ute i receptionen där hon möter besökare, tar emot leveranser och hjälper kollegor och kunder vidare. Den variationen gör att arbetet aldrig känns stillastående och ger en naturlig växling mellan analytiskt arbete och mer sociala delar av rollen.

En stor del av drivkraften i arbetet ligger i tempot och variationen. Rollen innebär att flera saker ofta pågår parallellt och att det gäller att hålla ordning på många detaljer samtidigt. För Dessi är det just den dynamiken som gör arbetet roligt.

Samtidigt ställer rollen höga krav på noggrannhet. Ekonomiarbete lämnar inte mycket utrymme för misstag och särskilt under bokslutsperioderna kan tempot bli högt. Deadlines är tydliga och arbetet behöver fungera i takt med resten av organisationen.

När allt ändå faller på plats och deadlines nås infinner sig en särskild känsla av tillfredsställelse. Att veta att arbetet har fungerat, att siffrorna stämmer och att teamet levererat i tid är ofta det tydligaste kvittot på att arbetet har gått riktigt bra.

Det som tydligast präglat Dessis bild av KGM är kulturen i organisationen. Redan under rekryteringsprocessen fick hon en tydlig känsla av hur företaget fungerar internt och hur stark lagandan är.

Hon berättar att hon faktiskt hittade annonsen till KGM en kväll, skickade in sin ansökan direkt och blev uppringd redan dagen efter. Hela processen från ansökan till anställning gick ovanligt snabbt – något hon fortfarande är väldigt glad och tacksam över.

Den positiva magkänslan från första kontakten har sedan dess bara förstärkts under tiden på företaget.

”Kollegorna betyder allt. Vi är ett team och når våra mål tillsammans.”

KGM beskrivs ofta som en familjär arbetsplats där människor ställer upp för varandra. I vardagen märks det genom att kollegor hjälper till över avdelningsgränser och att man sällan lämnas ensam med ett problem. Samarbete är en självklar del av arbetssättet.

För Dessi innebär det också att man känner sig som en del av något större. Det är inte bara de egna arbetsuppgifterna som står i fokus, utan hur arbetet bidrar till helheten och till att företaget fungerar som ett lag.

Just samarbetet med kollegorna är något Dessi återkommer till när hon beskriver sin arbetsvardag. Arbetet på ekonomiavdelningen är nära kopplat till många andra funktioner i företaget och kräver en ständig dialog med kollegor i olika delar av organisationen.

Den hjälpsamhet som finns i organisationen märks i många små situationer i vardagen. Frågor löses snabbt, människor ställer upp för varandra och det finns en naturlig vilja att se till att arbetet fungerar för alla.

Den typen av arbetsmiljö gör också att intensiva perioder blir lättare att hantera. När tempot ökar finns ett team runt omkring som arbetar mot samma mål och som hjälps åt för att nå deadlines och leverera kvalitet.

Dessi följer också hur företaget utvecklas utanför hennes egen roll. En sak hon särskilt uppskattar är hur KGM i allt större utsträckning arbetar med marknadsföring och kommunikation och hur företaget presenterar sig utåt.

Att synliggöra verksamheten och stärka bilden av företaget på marknaden är något hon tycker känns både viktigt och inspirerande. Det visar att organisationen fortsätter utvecklas och att man satsar långsiktigt på sin position i branschen.

När arbetsdagen är slut handlar mycket av fritiden om att umgås med människor. Dessi spenderar gärna tid med vänner och familj och tar ofta bilen för att hälsa på och träffas när tillfälle ges.

På senare tid har hon också hittat tillbaka till gymmet, något som blivit ett bra sätt att varva ner efter arbetsdagen. Träningen ger ny energi och fungerar som en motvikt till tempot under arbetsveckan.

Jobba på KGM

Fakta om Dessi

Roll: ekonomiassistent
Ålder: 30 år
Anställd sedan: 2024
Familj: två barn
Bor: Segeltorp

Vill du att vi kontaktar dig? Lämna dina uppgifter så återkommer vi.

Tack för ditt meddelande

Vi återkommer med ett svar snarast.
  • Fokus, tempo och laganda, möt kuverteringsoperatören Shiela

    Fokus, tempo och laganda, möt kuverteringsoperatören Shiela

    På KGM:s produktionsgolv går maskinerna i högt tempo. Varje dag passerar stora mängder brev genom systemen, men tempot avgörs inte bara av maskinerna – utan av människorna som kör dem. En av dem är kuverteringsoperatören Shiela, som i över åtta år har varit en del av produktionsteamet i Stockholm och vet exakt när maskinen kan…

    Läs mer

  • Robin – Nära kund, stort ansvar och stark gemenskap

    Robin – Nära kund, stort ansvar och stark gemenskap

    Att jobba som projektledare på KGM handlar om mer än planer, tidlinjer och leveranser. Det handlar om relationer, ansvar och om att vara länken som håller ihop kund, IT och produktion. I den här intervjun berättar Robin Smith om sin resa på KGM, hur rollen har utvecklats över tid och varför han valt att stanna…

    Läs mer

  • Viktor – Från praktik till teamledare på KGM

    Viktor – Från praktik till teamledare på KGM

    Att kliva in i arbetslivet som utvecklare är sällan så rakt och självklart som det låter. För Viktor Nordin började resan med elitfotboll, tog vägen via yrkeshögskola och landade i ett teamledaransvar inom Java på KGM. I dag beskriver han en vardag där ansvar, nyfikenhet och långsiktighet väger tyngre än snabba byten och titlar. Från…

    Läs mer

  • Jessica – Ett samtal om ledarskap, stolthet och bästa kundservicen

    Jessica – Ett samtal om ledarskap, stolthet och bästa kundservicen

    Jessica Alstergren har arbetat på KGM i fyra år och är idag chef för våra projekt-ledare. I sin roll har hon ett nära ansvar för både människor och leverans – från hur teamen samarbetar internt till hur kunder upplever oss i vardagen. Hennes uppdrag handlar om att skapa struktur, trygghet och förutsättningar för projektledarna att…

    Läs mer

  • KGM Sundsvall – trygg produktion med lokal kraft

    KGM Sundsvall – trygg produktion med lokal kraft

    KGM Sundsvall är mer än en produktionssajt. Det är en strategisk trygghet för våra kunder – och en arbetsplats där gemenskapen sitter i väggarna. Här möter vi Lina Strand, som varit med nästan från början. Hennes resa från packningen i Västberga till en samordnande roll i Sundsvall speglar både kontorets utveckling och den kultur som…

    Läs mer